01Benefits
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복지포인트 제도운영
(연 200만원 상당 제공)
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명절 및 창립기념일 선물증정,
생일선물지급 -
매년 정기 건강검진 실시 지원
(만35세 이상 임직원은 부부 건강검진 지원)
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뚜벅이들과 무주택자들을 위한
출/퇴근 통근버스, 기숙사 제공 -
출산휴가 지원
(남자직원도 이용 가능 10일)
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전기차 무료 충전 지원
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경조사 및 경조휴가
(경조금 지급 및 휴가 지원)
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창립기념일 휴무/연차휴가/여름휴가
(연차휴가와 별도의 3일 여름휴가 부여)
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4대보험
(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)
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근무복 지급
(동복, 춘추복)
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사우회 운영
(경조사 발생시 별도 지원)
02Office
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사내식당 운영
(중식,석식 무료 제공)
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휴게실 및 취침실 제공
(각 휴게실 안마의자 비치)
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우수사원 Great Incentive
/ One Spot Incentive 포상제도(분기별 GI- 500만원/인 ,OSI – 부서별 포상)
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장기근속자 포상금 및 휴가지원
(5년-100만원, 3일/10년-400만원, 5일/15년-1,000만원, 10일/20년-2,000만원,15일)
*고과우수자 기준/기본지급 별도기준 적용
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사내 휘트니스센터 운영
(남/여 샤워실)
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사내 카페테리아 운영
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국내 외 출장수당 지원
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사무용품 지급
03Life
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사회 초년생을 위한
청년내일채움공제 지원 -
최소 10명 모이면 동호회 개설
(풋살, 탁구, 테니스, 골프, 클라이밍 등)
매월 동호회 지원금 지원 -
임직원 결혼 자금
“최저 금리” 대출제도(3천만원 한도)
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주택마련자금
“저금리” 대출 제도(5천만원 한도, 기금액 10억원)
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매주 "수요일" 가정의날
칼퇴보장 -
매월 마지막주 금요일
"Culture Day" -
자기개발 도서 지원